【第185期举贤国际论坛】把握机遇,借势起航

admin 发布于2019-12-18 11:25 355 次浏览 0 位用户参与讨论   [复制分享主题]
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2019年12月12日下午,首期“创享人才大数据沙龙”在京举行。本届沙龙由“中关村创享人力资源大数据联盟”和举贤网科技(北京)股份有限公司联合主办,首都经济贸易大学劳动经济学院人才系主任徐斌教授、陈书洁副教授,中国人事科学研究院任文硕教授,北京城市学院人力资源管理系主任王爱敏教授,华彬航空集团副总裁胡明先生,北京吉贝克信息技术有限公司副总裁兼CTO翟国峰先生,广州因创信息科技有限公司CEO简伟光、TBanco联合创始人兼首席经济学家马志博博士等一批专家学者,以及中国专家科技经济咨询中心总经理边宏伟先生、北京用友薪福社云科技有限公司CTO石戬先生、中国国际技术智力合作有限公司前任总经理程功先生、师董会总裁齐晨明先生、北京青年人力资源服务商会会长徐建军博士、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展研究会副会长兼秘书长王双全先生、北京海高创新科技服务有限公司副总经理宋佳女士、科锐国际项目总监杨朔先生等企业管理者出席了本期沙龙。
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本期沙龙由知名人力资源管理专家、原双高集团总裁、中关村创享人力资源大数据联盟副理事长蒋北麒先生主持,蒋总首先介绍了中关村创享人力资源大数据联盟的成立过程和基本情况,并宣布首期“创享人才大数据沙龙”正式开始。随后由本期沙龙的联合主办单位举贤网的创始人、董事长,中国知名人才战略实践专家王尚峰先生致辞。王总在致辞中强调了大数据技术在人才战略实践中的重要作用,并对到会的各位专家学者和企业管理者表示了热烈的欢迎。
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沙龙开始后的第一个环节,由四位嘉宾做主题分享。作为《人力资源管理大数据》一书的译者,华彬航空集团副总裁胡明先生从再次“越过长城”、“123问题”、几个“前所未有”、“数字化春秋时期”、“数字化魔球”和几个“系统性作业”等方面系统的阐述了人力资源数字化的挑战和机遇。北京城市学院王爱敏教授长期从事人力资源大数据的应用研究,著有《人力资源大数据应用实践》一书。在其主题发言中,王教授结合大数据技术发展分享了人力资源循证的五大原则和人力资源洞察三个方面。广州因创信息科技有限公司CEO简伟光先生曾在广州市人社局信息中心主任的岗位上任职多年,具有丰富的信息化规划、设计、建设和运维经验,对“互联网+大数据应用”有着深刻的见解,简总分别从政务大数据现状分析、数据体系、应用范围、应用目标等四个方面进行了精彩的分享。北京吉贝克信息技术有限公司副总裁翟国峰先生是一位大数据技术专家,同时也是多项大数据技术专利的拥有者,翟总从“数字时代”、“数据时代”分享了他对大数据技术发展的理解,分析了未来5-10年科技的发展趋势,并用两个真实的案例介绍了大数据在人力资源管理中的应用与创新。
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沙龙主题分享结束后,各位参会嘉宾们围绕人力资源大数据的主题,从技术、应用等多个角度进行了热烈的互动讨论,各位嘉宾各抒己见但殊途同归,高度认可从信息化、数据化到智能化的发展趋势,认可大数据、人工智能、区块链等技术将对人才发展和企业人力资源管理产生重大影响,都对“中关村创享人力资源大数据联盟”在打造生态、整合资源、促进产业数据标准化等方面的美好前景充满信心。同时,各位嘉宾对“创享人才大数据沙龙”的成功举办给予了高度的肯定,并祝愿“中关村创享人力资源大数据联盟”取得更好更快的发展。
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除了围绕着大数据技术的应用以及“中关村创享人力资源大数据联盟”的发展建言献策外,中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展研究会副会长兼秘书长王双全先生在发言中建议将每年的12月12日作为“人才大数据日”,该倡议得到了参会全体嘉宾的一致认同。
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18:00,在一片欢声笑语中,首届“创享人才大数据沙龙”完美收场。

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