视频|百万年薪的候选人在高压面试下都这个表现,你可以吗?

admin 发布于2018-3-15 15:51 751 次浏览 0 位用户参与讨论   [复制分享主题]
在国内提起百万年薪很多小伙伴都会问到,如此高的薪水,有哪些企业愿意为某个岗位招聘这样一位雇员呢?
且不说万级别的年薪,光是上百的年薪才占公司的三分之一不到,可见,其中要求技术之高。
小编罗列了一下可能出百万年薪的岗位,例如:
一、奢侈品销售总监
  不要以为高薪的职位都是给外国人准备的,其实,外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作,外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。
二、高级财务总监
  和几年前相比,懂得用英文作账的一般财务经理已经没有什么热门。因为大批海归派的回潮,缓解了用人的需求。倒是大公司的财务总监,当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策,还要融会东西方不同的业务。
三、外资银行主管
  中国加入WTO后,随着金融的逐步对外开放,外资银行中金融人才的需求量,也随之增大。在这方面,中国的人才还是空缺。因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展,商业银行方面的人才却不多。汇丰银行曾在6年前派中国雇员到香港接受专门的财务训练,如今,这4人已经是大陆四个分行的副行长。
或许这些岗位有些公司具备,层次不齐的要求才是这个年薪候选人火拼的要点。
现在
一说到百万年薪
给很多小伙伴的印象就是
西装革履
↓↓↓
白富美
↓↓↓
高富帅
↓↓↓
想象和现实还是有很大差距的
百万年薪候选人也是从小白走过来的
他们面试同样会面临多家企业挑剔
苛刻的问题突然袭来
现场如何创意才能拿到offer
你们面临的困境
百万年薪的人才同样存在
那他们
到底会是什么样子呢?
现在赶紧跟随小编来看一看
这也许是大家的白富美吧
说完这个,还补了一句
↓↓↓
这美女是不是挑战成功了?
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下面这个
不知道算不算大家的高~~ 富帅
反正学霸幽默是没跑儿了
↓↓↓
人才难得
看看人才的实力
是不是真的难得呢?
↓↓↓
小伙儿也是很精神啊
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来看看另一位
白富美
也是传说中的学霸
↓↓↓
来看看她的评价
↓↓↓
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看来这位人才对自己要求还是很高的
永远不满足于现状
永远有着更高的追求
如此勤奋的候选人他们是否面试成功呢?
本期的4位实力候选人
在场BOSS便聘走了3位
到底是哪三位人才?
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